Über

Eine Marke, der Sie vertrauen können

Als Steel Blue 1995 gegründet wurde wollten wir lieber die Besten als die Größten werden. Jetzt sind wir beides!

Dank einer Reihe cleverer Innovationen, wie z.B. unsere Trisole® Comfort Technology und unser Ortho Rebound® Fußbett, sind wir zum führenden Anbieter von Arbeitsschuhen in Australien aufgestiegen und bieten erstklassige Sicherheit, Langlebigkeit und unsere unübertroffene 100% Komfortgarantie. Vor dem Hintergrund, dass wir Australiens führender Hersteller von Sicherheitsschuhen/-stiefeln sind, betraten wir 2004 den europäischen Markt.

A-Brand-You-Can-Trust

Als Unternehmen immer eines der ersten

Wir sind bekannt für unser innovatives Denken, was dafür sorgt das wir auch weiterhin die komfortabelsten und haltbarsten Arbeitsschuhe liefern.

Tatsächlich war Steel Blue der erste australische Hersteller von Sicherheitsschuhen:

  • der die Trisole® Comfort Technologie, eine mehrlagige Sohle mit extrem effektiver Dämpfung und Aufprallabsorbierung, entwickelte
  • der eine Schutzkappe aus Verbundwerkstoff verwendete, die besser für Flughäfen geeignet und leichter als standardmäßige Sicherheitsschutzkappen ist
  • der vom Verband australischer Physiotherapeuten (APA) empfohlen wurde
  • der PORON® in seiner Trisole® Komforttechnologie verwendete, was jetzt die Benchmark für Sicherheitsschuhe und -stiefel ist
  • der mit einem führenden Hersteller am Design industrietauglicher Reißverschlüsse für unsere Schuhe mit seitlichem Reißverschluss für Handwerker, die den ganzen Tag Häuser betreten und verlassen müssen, arbeitete
  • der Innenfutter gegen Wundscheuern verwendete
  • der die europäische Zertifizierung CE EN ISO 20345 sowie die US-amerikanische Zertifizierung ASTM F2413 für Sicherheitsschuhe erwarb
  • der eine 30-Tage 100% Komfortgarantie auf alle Steel Blue Schuhe anbietet
  • der eine Auswahl von Schuhen dem Sammeln von Geld für wohltätige Zwecke widmete – unsere Pink & Purple Boots für Breast Cancer Care WA, unsere Blue Boots für beyondblue und zudem kürzlich Gelder für Pink Ribbon in Europa sammelte.
A-Company-of-Firsts

Aufbau einer starken, gesunden Kultur

Wir wissen das unser Erfolg vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt Darum hat Steel Blue ein Umfeld geschaffen, in dem wir alle bestrebt sind, unser Bestes zu geben und vor allem viel Spaß zu haben.

Wir sind stolz darauf, dass Steel Blue ein großartiger Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter ist, deshalb spüren wir die Verpflichtung, uns kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.

Steel Blue fördert ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben für unser gesamtes Team, wie beispielsweise durch unsere flexiblen Arbeitsplatzverfahren zur Unterstützung unserer familienorientierten Kultur.

Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre Stärken zu nutzen und bieten den Menschen ein unterstützendes Umfeld, um als Team zusammenzuarbeiten. Unser Lern- und Entwicklungsprogramm orientiert sich an den geschäftlichen Bedürfnissen, während es sicherstellt, dass sich unser Team selber fordert und fortlaufend neue Fähigkeiten und Kenntnisse erwirbt.

Steel Blue hat es sich zur Aufgabe gemacht, sicherzustellen, dass unser Team voll engagiert ist, sodass wir auch weiterhin ein großartiger Arbeitsplatz sind. Über unser aktives „Employee Engagement Committee“ veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiter-Events, feiern Erfolge, kommunizieren und geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, um Feedback und Verbesserungsvorschläge einzubringen.

Wir sind stolz auf unsere außerordentlich starke Gesundheits- und Sicherheitskultur, was sich auch in unseren hervorragenden Ergebnissen bei externen Audits widerspiegelt. Unser Engagement für Gesundheit und Sicherheit wird von unserem Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltausschuss unterstützt, der sich aus ehrenamtlichen Mitarbeitern aller Abteilungen zusammensetzt.

Mit einer bemerkenswert hohen Mitarbeiterbindung ehrt unser „Steel Blue Legends Board“ Teammitglieder, die seit 10, 15, 20 und mehr Jahren für uns tätig sind. Durch unseren Einsatz für das Mitarbeiterengagement hoffen wir, dass diese Liste langjähriger Mitarbeiter noch viel länger wird.

Screen-Shot-2018-02-13-at-11.25.29-am

Wir geben unser Bestes

Das Team von Steel Blue lebt mit der Philosophie des „VORWÄRTS“ und die steht für:

  • Familienorientiert: Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter, unterstützen uns gegenseitig und haben Spaß.
  • Ein Team: Wir arbeiten respektvoll über alle Teams, alle Länder und alle Kulturen hinweg zusammen.
  • Verantwortungsvoll: Wir kümmern uns um unsere und die Sicherheit unserer Kunden, wir unterstützen ausgewählten Wohltätigkeitsorganisationen, wir kümmern uns um unsere Umwelt und wir handeln sozial verantwortungsbewusst.
  • Wir lassen Worten Taten folgen: Unsere Handlungen stimmen mit unseren Worten überein und wir kommunizieren offen und ehrlich.
  • Verantwortungsvoll: Wir sind bestrebt, unseren Kollegen und Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten.
  • Erneuernd: Wir arbeiten daran, uns ständig zu verbessern und zu erneuern, während wir mit Leidenschaft an unserem Produkt arbeiten.
  • Engagiert: Wir denken global, wir denken groß, wir denken an die Zukunft.
steel-blue_our-culture

Die Steel Blue Gemeinschaft

Als Teil unseres Engagements für ein soziales Bewusstsein suchen wir Partnerschaften mit Organisationen und Initiativen, die für unsere weitreichende Gemeinschaft von Arbeitsschuhträgern wichtig sind.