Vi ved, at vores succes afhænger af vore medarbejdere. Derfor har Steel Blue skabt et arbejdsmiljø, hvor alle kan gøre sit bedste, og først og fremmest have det sjovt.
Vi hos Steel Blue roser os selv af at være en god arbejdsplads for vore medarbejdere, hvorfor vi er forpligtet til vedvarende at forbedre og udvikle os.
Steel Blue fremmer en sund balance i arbejdslivet for alle i firmaet som f.eks. vores fleksible arbejdspraktik, som støtter vores familieorienterede kultur.
Vi opmuntrer vore medarbejdere til at udnytte deres kompetencer og skaber et godt arbejdsmiljø, hvor folk kan samarbejde som et team. Vores oplærings- og udviklingsprogram opfylder firmaets behov og sikrer samtidig, at vore medarbejdere udfordres og hele tiden opnår nye færdigheder og viden.
Steel Blue gør meget ud af at sikre, at vore medarbejdere er meget engagerede, så vi fortsat er et godt sted at arbejde. Via vores aktive komite for medarbejder-engagement afholder vi regelmæssigt arrangementer for medarbejdere, fejrer gode resultater, kommunikerer og giver vore medarbejdere mulighed for at komme med feedback og idéer til forbedring.
Vi er stolte af vores meget stærke sundheds- og sikkerhedskultur, som kan ses af vore fantastiske resultater fra den eksterne auditering. Vore forpligtelser i forbindelse med sundhed og sikkerhed understøttes af vores komite for sundhed, sikkerhed og miljø, som består af frivillige medarbejdere fra hver afdeling.
Med bemærkelsesværdigt høj medarbejderanciennitet honorerer vores Steel Blue jubilæumskommission medarbejdere, som har arbejdet hos os i 10, 15, 20 eller flere år. Gennem vores forpligtelse over for medarbejdernes engagement håber vi på at se, at denne liste over mangeårige medarbejdere fortsætter med at vokse.
